photo Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cappelle-la-Grande, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence de Cappelle-la-Grande, nous recherchons un(e) Manager Propreté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la gestion opérationnelle de nos clients pour l'agence de NOCEA LITTORAL. En tant que Manager Propreté H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes de nettoyage, de l'application des normes de qualité et de sécurité, ainsi que de la satisfaction client. Responsabilités & Missions : - Etablir les DPAE et les demandes de contrats pour les salariés - Recruter, former et accompagner le personnel de son secteur - Etablir et suivre les entretiens annuels des collaborateurs - Planifier et organiser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients. - Superviser, former et évaluer les équipes de nettoyage. - Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage. - Suivre et optimiser les coûts opérationnels. - Rédiger des rapports[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Onnaing, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il[...]

photo Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous sommes spécialisés dans l'informatisation des magasins de détails et équipons plus de 1000 magasins de 500 à 8000 m² en France et à l'étranger. Pour renforcer nos activités en pleine croissances nous souhaitons recruter un Technico Commercial Terrain BtoB. Votre rôle consiste à gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients afin de contribuer au développement du groupe. MISSIONS : - Rencontrer les clients directement sur le terrain pour promouvoir nos solutions - Présenter aux prospects l'offre de produits et de services (mise en avant des avantages) - Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients afin de faire une proposition adaptée - Argumenter auprès des prospects et négocier les conditions tarifaires de manière à clôturer la vente - Assurer la gestion du portefeuille clients (entretenir le contact auprès des prescripteurs et des décideurs) pour la réalisation de vente additionnelle / complémentaire - Assurer le reporting du terrain auprès des responsables hiérarchiques et la direction PROFIL Vous avez fait des études en commerce (Bac+5) COMPÉTENCES TECHNIQUES Techniques commerciales et de négociation - indispensable Connaissances en[...]

photo Assistant / Assistante des ventes

Assistant / Assistante des ventes

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Société Textiles techniques, du Nord, en croissance, fortement exportatrice, cherche à recruter son assistant(e) ADV, dans le cadre d'un remplacement. 1-CONTRAT CDI -TEMPS COMPLET -A pourvoir immédiatement 2-DIPLOME : bac +2 minimum 3-EXPERIENCE : débutant accepté 4-LANGUES : Anglais impératif. La connaissance d'une deuxième langue étrangère serait un plus 5-OUTILS INFORMATIQUES : Bonne connaissance de Pack Office exigée 6-DESCRIPTIF DU POSTE : Gestion de l'intégralité des commandes et facturation clients (y compris CREDOC) Gestion des transports clients et fournisseurs Gestion et suivi des retards de paiement et litiges clients, en collaboration avec les commerciaux Gestion des commandes fournisseurs ( MAJ base de données-Validation des factures) Gestion des approvisionnements des stocks mini de MP et produits finis en collaboration avec la production et le responsable des approvisionnements 7-QUALITES REQUISES : Excellent relationnel Rigueur et capacité à travailler avec méthode Capacité à travailler en équipe Gestion du stress Connaissances Norme ISO 9001 - Incoterms 8-SALAIRE : 2 600 bruts (169H) Ticket restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté

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